📌 この記事のポイント
- ワーカーのスキルや服装などを理由に「解約可能事由」としてキャンセルするには、募集条件にあらかじめ具体的に明記しておくことが必須です。
- 性別や年齢、国籍など、特定の人を差別・優遇する表現の明記は禁止されているため、記載できません。
このページでは、認められる具体的な記載例と、認められない曖昧な例をご案内しています。
参考：「解約可能事由を確認する」
具体的な記載例（OK／NG比較）
解約可能事由に該当させるための条件記載例をご確認ください。
| 理由の詳細 |
◯ 該当する記載例（具体的） |
× 該当しない記載例（曖昧） |
| キャンセル率 |
- キャンセル率◯％以下、直前キャンセル率◯％以下の方
※30％、20％などの具体的な数値を明記
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- 直近で当日キャンセルがあった方
- キャンセル率が高い方
- 直前キャンセル歴のある方
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| スキル・経験 |
- 施設系での介護経験がある方
- 介護施設における夜勤業務の実務経験が1年以上ある方
- 排泄介助・食事介助・入浴介助の一部または全介助の実務経験が1年以上ある方
※「ベッド上での排泄介助経験や機械浴経験」など具体的に記載
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| 勤務態度 |
- 業務指示に従って業務を進められる方
- マニュアルに記載されている手順を守って業務を進められる方
- 利用者様に対して挨拶ができる方
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| 持ち物・資格証明 |
- 勤務予定日から遡って1年以内の健康診断書（原本またはコピー）をご持参ください
- 出勤時に公的書類（運転免許証／保険証等）のコピーをご提出ください
- 初回勤務の方は看護師免許（原本）をご持参ください
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| 服装・身だしなみ |
- 動きやすい格好（短パン・ジーパンNG）
- 髪色はトーン7まで（数値を明記）
- 髪が肩にかかる方は、一つに結んでください
- 汚れ・破れ・色褪せ・シミがない服装
- アクセサリー類は外して勤務してください
- 寝ぐせは必ず直してください
- 爪は短く切り揃えてください
- 見える位置（頭、首元、肩、腕、手、足元）にタトゥー・刺青が入っている方は勤務不可
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- 清潔感のある方
- 奇抜な髪色NG
- 派手な服装NG
- 華美ではない服装
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| 勤務制限（連続勤務等） |
- 初めてご応募いただくワーカー様限定のお仕事です。
- 曜日固定（月、木）のお仕事です。まとめてご応募ください。
- 2週に1回、月2日までのご応募限定のお仕事です。
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- 弊社規定のご応募日数に満たない場合は勤務をお断りすることがあります。
- 1度に複数回のご応募をされた場合、勤務をお断りすることがあります。
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条件の記載箇所
各テンプレートの条件欄に記載してください。
枠が足りない場合は「仕事詳細」に記載します。
テンプレートの修正方法はこちら
- スキル・経験の条件（最大5つ）
- 服装・身だしなみ条件（最大5つ）
- 持ち物・その他の条件（最大5つ）