就業1時間前の雇用契約締結メールについてご案内しています。
■就業1時間前の雇用契約締結メール廃止
背景
2025年9月1日からの利用規約変更により、雇用締結時期が「応募があった時点」に変更されました。
そのため、就業1時間前の雇用契約締結メールは廃止とさせていただきます。
【重要】事業者利用規約等を変更いたします
事業者利用規約変更（Q＆A版）
【現在お送りしているメールのタイトル】
「[カイテク] お仕事が確定しました！」
※受信時点で雇用契約締結となりますこと、改めてご認識をお願いいたします。
解約（キャンセル）ルールの変更について
事業所様のご都合による解約（キャンセル）ルールが変更されました。
雇用契約締結後に解約可能事由に該当しない理由でキャンセルされます場合は、原則として休業手当が発生いたしますのでご注意ください。