残業が発生した、依頼したい

原則、予定退勤時間になりましたらワーカー様に勤務を終了するようお伝えください。
ワーカー様へ、やむを得ず残業をお願いする場合は、必ずワーカー様からの合意を得たうえで残業業務に入っていただくようお願いいたします。勤務終了後にワーカー様へ勤怠変更申請を出すよお伝えください。
ワーカー様から勤怠変更申請がありましたら、以下の手順を参照し内容を確認し承認(却下)を行ってください。

■残業が発生した際の手順

　①残業終了後に、退勤処理（QRコード読み取り）を実施していただき、勤怠変更申請を出すようお伝えいただく。
　②退勤処理完了後、ワーカー様に残業分の勤怠変更申請を行っていただく
　　※申請されるまで数日かかる場合もございます。
　③管理画面で勤怠変更申請の内容を確認・承認(却下)する
　勤怠変更申請の確認・承認(却下)方法は、下記をご参照ください。

勤怠変更申請の承認・却下の方法

※勤怠変更申請の内容は必ずご確認のうえ承認を押してください。誤って承認を行ってしまった場合、修正ができない可能性があります。その場合別途請求書を発行し対応となります。

内容に誤りがあるにも関わらず、誤って承認してしまった場合はお問い合わせフォームよりご連絡ください。

■残業依頼時の注意事項

もともと6時間勤務の休憩なし等で設定されているご勤務に残業が発生した場合、
本来は必ず休憩を取って頂く必要があるため、休憩無しでの申請ができません。
上記のような求人を設定している場合は、残業にならないように十分ご注意ください。
また残業になってしまった場合はお問い合わせフォームまでご連絡ください。
※時間によって必要な休憩時間は異なります。今一度休憩時間をご確認ください。