評価方法
ご勤務後の評価方法をご案内しています。
■ワーカー様への評価
勤務後のワーカー様の評価方法は以下をご確認ください。
※評価の実施は最低でも1週間以内に行ってくださいますようお願いいたします。
・評価を徹底して実施することで、リピーターとなるワーカー様の定着に繋がります。
・評価点数によってワーカー様のお仕事への応募制限に関わります。
・ワーカー様のアプリのランク制度にも関わります。
事業所様からの評価を待ち望んでいるワーカー様が多くいらっしゃいますので、
お早めのご対応をお願いします。
評価方法
1分ほどで簡単に行えますので、下記操作手順を参考にご対応をお願いいたします。
① 管理画面にログインします
② 左側メニューより「タスク」をクリックします
③「ワーカーへの評価」をクリック → 案件ごとに表示されるので「詳細」をクリックします
④ 評価を行う(5項目の点数とThank youメッセージの記載)
※各★マークをクリックすると点数を変更できます
2回目以降はコメントは任意と変更になりました。（ワーカー様も同様です）
⑤ 評価してお気に入り・ブロック、通常の評価をするを選択します
まだ、ブロックやお気に入りの登録をしていない場合は、以下のような項目が表示されます。
いずれかを選択して評価をお願いします。
※評価方法は「減点方式」です。＜基本は5点＞
一度確定した評価は基本変更ができません。
誤った評価方法によりトラブルとなる場合がございますのでご注意ください。
■よくあるお問い合わせ
① 間違って低い評価をつけてしまった。
原則として評価修正はできませんが、対応を検討いたしますので、以下の情報を添えてカイテク運営事務局までお問い合わせください。
- ご事情
- 変更したい評価の項目
- 変更後の評価点数
② 低い評価に変えたい。
できません。
③ 誤って悪い評価コメントを書いてしまった。
ワーカー様へ直接メッセージにてご事情を説明のうえ、正しい評価コメントをお伝えください。